후회를 남기지 않고 열정적으로 일하면 나와 MOM 모두 성장합니다

언제나 즐겁게 일할 수 있도록 긍정적이고 적극적으로 일합니다

출근이 기다려질 만큼 일과 피플이 모두 다 만족스러운 MOM을 만듭니다

작은 불편함부터 해결하기 어려운 문제들까지 지나치지 않고 해결책을 찾습니다

누구나 주도적으로 의견을 제시하고, 동료의 의견까지 헌신적으로 수용합니다

‘누군가 하겠지‘하는 사고를 지양하며, 회피하지 않고 먼저 나섭니다

동료의 아이디어를 무시하지 않고, 납득이 될 때따지 묻고 이해하며 의견을 더합니다

나와 동료의 의견이 다를때, 포용적으로 논의합니다

이해가 되면 적극적으로 수렴하고 협업합니다

회사는 미션을 실행하기 위한 모든 지원을 합니다

성장을 동반한 성공에는 반드시 보상을 받습니다

성과를 개별적으로 측정하여 능력별 연봉 및 인센티브를 차등지급 합니다

해결책의 성공과 실패를 기준을 갖고 판별합니다

반드시 검증 과정을 통해 성공과 실패의 이유를 찾습니다

기준과 검증을 통해 성공과 실패를 분석하여 추후 올바른 결정을 내립니다

불편을 해결하기 위해 도전하고 실패를 두려워하지 않습니다

실패한 도전은 혁신의 밑거름입니다

최선을 다한 도전은 어떤 상황에도 비난 받지 않습니다

나부터 좋은 영향을 주는 사람이 되겠습니다

MOM의 미션을 달성하기 위해 매 순간 몰입합니다

자율을 기반으로 최고로 집중하여 일을 해결합니다

어디서든 떳떳하게 일합니다

결과물 제시와 대한 책임은 나에게 있습니다

의사소통을 통한 협업을 추구하며, 모든 동료에게 논리적인 의견을 제시합니다

솔직하고 진정성 있게 대하고 소통의 기본인 매너를 갖춥니다

온전히 이해하지 못한 사항을 숨기지 않으며, 끝까지 확인합니다

논의 후 결정된 사랑은 모든 역량을 다해 실행합니다

고객은 우리의 비전을 달성하기 위한 회사 밖의 동료입니다

리더는 명확한 방향을 제시하고 판단하며, 피플의 의견을 존중하며 지원하고, 결과에 책임을 집니다

피플은 내 편의와 이익이 아닌 성과창출을 위한 의견을 제시하고, 리더를 믿고 실행합니다

우리가 일하는 규칙과, 동료 간의 약속을 지키면서 일합니다

MOM의 목표달성을 위한 일, 팀의 프로젝트에 의한 일, 나의 꿈을 위한 일을 명확히 합니다

주도적으로 과정을 설계하고 목표를 향해 최선을 다해 달려갑니다

동료와의 관계, 업무에 대한 불만족은 부정적으로 전파하지 않고, 동료와 함께 해결합니다